خدمات ما > منابع انسانی
- آسیب شناسی سازمانی از بعد منابع انسانی
- طراحی، استقرار و آموزش فرایند ها و سیستم های اداری و منابع انسانی
- برگزاری کارگاه های آموزشی در زمینه منابع انسانی
- انجام پژوهش های در حیطه مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی
سازمان به مثابه موجودی زنده در هر دوره از عمر خویش دچار آسیب ها، چالش ها و مشکلاتی می گردد که در سازمان های مختلف تقریبا به صورت مشابه بروز می کند. آگاه شدن از مسائل و آسیب های دوره عمر سازمان منجر به دو مزیت می گردد: اول اینکه مشکلات جاری شناسایی و راه حل های متناسب ارائه می شود و دوم اینکه با آگاهی نسبت به مشکلات دوره های آتی، اقدامات پیشگیرانه در نظر گرفته می شود. گروه ستاک در حوزه سرمایه انسانی با در اختیار داشتن کادر انسانی توانمند دانشگاه و صنعت و همچنین تجربیات موفق پروژهای مختلف در کسب و کار های مختلف، آمادگی خود در حوزه های مدیریت سرمایه انسانی؛ مشاوره، برگزاری کارگاه های آموزشی و طراحی سیستم های سرمایه انسانی اعلام می دارد. در ماژول منابع انسانی اقدامات ذیل قرار می گیرند:
- آسیب شناسی سازمان از منظر منابع انسانی
- تدوین استراتژی های منابع انسانی
- طراحی فرایند های منابع انسانی(فرایند تجزیه و تحلیل شغل، جذب و استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد، مدیریت استعداد، جبران خدمات و...)
- تدوین دستورالعمل ها و آیین نامه های اداری(قوانین ورود و خروج، مرخصی، وام، مساعده، تشکیل پرونده، استخدام، اخراج، کمیته انضباطی، بیمه، ماموریت و...)
- طراحی منشور اخلاقی سازمان
- برگزاری کارگاه های آموزشی در حوزه منابع انسانی(تعادل کار و زندگی، مدیریت تعارض، سبک های تصمیم گیری، هوش هیجانی، گزارش نویسی، اصول سرپرستی و...)
- پیشنهاد طرح های رفاهی و نگهداشت نیرو انسانی
همچنین طراحی نظام های منابع انسانی از جمله:
- سیستم برنامه ریزی منابع انسانی
- ساختار سازمانی
- سیستم استخدام
- سیستم تجزیه و تحلیل و ارزشیابی شغل
- سیستم حقوق و مزایا
- سیستم ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
- سیستم آموزش و توسعه منابع انسانی
- مدیریت استعداد
- سیستم نگهداشت منابع انسانی
- مدیریت استراتژیک منابع انسانی